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優服務 擴規模 創價值 --宏旭建設2021年度工作會議順利召開

發布日期:2021-01-22

1月21日,宏旭建設2021年度大會在杭順利召開。本次大會以優服務 擴規模 創價值”為主題,元博圣德控股集團黨委書記、董事長毛晨陽,元博圣德集團黨委副書記、監事長兼宏旭董事長劉濤元博職能部門領導及兄弟單位領導蒞臨會議,公司在杭員工參加了會議。


  本次會議由經營部經理金贊鋒主持。會議伊始,金經理對今年經營業績及市場開拓情況做了匯報,同時也總結了過去一年的不足及經驗教訓。2021年經營部的主要目標是優服務,擴規模,創價值。


      緊接著市場部、商務部、工程部、財務部及綜合辦代表紛紛上臺匯報2020年工作成果及2021年工作計劃。

至此上半場嚴肅的匯報會議結束,下半場激動人心的環節即將到來,在完成集體大合影之后,首先登場的是宏旭俊男靚女青春活力組合帶來的活力時刻,全場笑聲不斷。然后就是緊張刺激的抽獎環節了,本次抽獎設幸運獎6名、三等獎3名、二等獎2名、一等獎1名,中獎概率極大。特別是幸運獎,采取幸運傳遞游戲抽取的方式,6個人中5個人都抽到了最大獎,可謂是運氣爆棚。而后是莊嚴的頒獎典禮,此次獲獎的分別是啟航之星-許全誠,突破之星-許冬波以及宏旭年度之星-張其健,希望新的一年宏旭人可以再接再厲,再創輝煌。


  熱鬧過后回歸會議,緊接著是宏旭總經辦總經理助理兼商務部經理田雷的匯報,田總總結了商務部和工程部2020年工作情況,也坦言我們目前遇到的問題,但是今年宏旭排除萬難通過下城區質量獎的評審給了我們完成2021年業績指標更大的信心。2021年我們定將把握機遇迎難而上,為公司創造更大的價值。


最后是集團領導講話;劉總首先從團隊、公司定位、業績、經營模式、榮譽等方面總結了2020年公司的變化,然后結合宏旭目前發展遇到的瓶頸提出建議:宏旭要差異化經營,我們必須發揮宏旭屬地優勢特別是下城拱墅區劃調整后對于宏旭發展的機遇;我們要創新經營模式,同時我們要完善生產體系,掌握好經營與風控的平衡,而這些建議也給我們2021年的工作指明了方向。毛總對于宏旭今年各方面指標完成度給予肯定,對于宏旭首次獲得下城區政府質量獎表示恭喜,但同時指出宏旭需要在穩健經營的基礎上尋求突破,突破有風險,但突破后會是一番新天地,我們需要把體量做上去,有了體量才會有份量,才能推動公司更好的發展。



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